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當前數字經濟與實體經濟融合發展的進程中，誰能憑借大數據等技術手段為全球雇主和勞動力實現匹配和對接，就能成功搶占這一藍海市場的先機。人才帶來創造，創造帶來財富。人才是企業發展的核心要素，是實現營收效益的資本。知名招聘咨詢服務機構米高蒲志發布的《全球透視人力資源發展趨勢》顯示，人才管理、培訓和發展已經成為全球包括中國人力資源管理的首要任務。人力資源面臨新的挑戰和機遇，那么深圳如何申請人力資源服務機構備案？人力資源服務機構登記備案需要具備哪些條件了？
人力資源服務機構登記備案申請條件：
（一）辦理申請的人力資源服務機構應依法登記取得法人資格；
（二）辦理申請的人力資源服務機構應應有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度；
（三）辦理申請的人力資源服務機構應有與開展人力資源服務相適應的經營場所核設施；
（四）辦理申請的人力資源服務機構其法定代表人無不良誠信記錄；
（五）辦理申請的人力資源服務機構應滿足法律法規規定的其他條件。
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